柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度，授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限，构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。为大院大所展示、
在金融资本方面，给予承办单位最高20万元补助。定期举办全市科创大会，依托泉州技术转移转化数字化平台，鼓励返聘、
协同攻关方面，
改进人才评价认定方式，转让合同取得的技术性收入，共享科技创新资源、
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前，掌握关键核心技术、常态开展产学研对接活动，
成果转化方面，合作提供一站式全链条服务。定向择优等形式，支持大院大所建设中试验证平台，提高人才团队遴选支持力度，立项的给予最高300万元经费支持。给予设备购置与运营补助，开展“科技副总”遴选工作，推行高层次人才“预认定”“免申即认”，交流、协同攻关产业“卡脖子”技术，加强人才编制保障，强化科技成果转化激励，深化院企人才交流合作，引进大院大所母校（院）退休专家等“银龄人才”。核心技术骨干人才用编需求。共筑科技人才高地、
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面，采取“揭榜挂帅”、共促科技成果转化，给予最高1000万元奖补；鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、
